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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
總工
路橋
一級(jí)建造師
工程師
任職要求：
1、具有路橋?qū)I(yè)經(jīng)歷，從事施工技術(shù)工作5年以上。
2、具有公路一級(jí)建造師且擔(dān)任過(guò)二個(gè)以上項(xiàng)目總工。
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
4、年齡要求：35歲-50歲
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量部工作。
2、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃、各類(lèi)施工技術(shù)方案和安全文明施工組織管理方案的編制及其檢查和落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度、安全文明施工目標(biāo)和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的策劃、組織、管理和落實(shí)工作。
4、主持施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核，并督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容的落實(shí)工作，并及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
5、 對(duì)竣工圖、竣工資料、技術(shù)資料整理等工作進(jìn)行檢查和審核。
6、 執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件。
1、具有路橋?qū)I(yè)經(jīng)歷，從事施工技術(shù)工作5年以上。
2、具有公路一級(jí)建造師且擔(dān)任過(guò)二個(gè)以上項(xiàng)目總工。
3、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力。
4、年齡要求：35歲-50歲
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量部工作。
2、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃、各類(lèi)施工技術(shù)方案和安全文明施工組織管理方案的編制及其檢查和落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體質(zhì)量目標(biāo)、進(jìn)度、安全文明施工目標(biāo)和質(zhì)量獎(jiǎng)項(xiàng)目標(biāo)的策劃、組織、管理和落實(shí)工作。
4、主持施工組織設(shè)計(jì)和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核，并督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計(jì)主要內(nèi)容的落實(shí)工作，并及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題。
5、 對(duì)竣工圖、竣工資料、技術(shù)資料整理等工作進(jìn)行檢查和審核。
6、 執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件。
職位類(lèi)別： 專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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24-35W/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)工作。 2、組織施工技術(shù)人員學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策、技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)管理制度。組織技術(shù)人員熟悉..
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12W以上/年申請(qǐng)職位職責(zé)： 1.對(duì)路橋設(shè)計(jì)項(xiàng)目總體進(jìn)行技術(shù)審核，合理確定工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)方案。 2.制訂公司道路與橋梁專(zhuān)業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)并貫徹執(zhí)行、監(jiān)督落實(shí)，全面提高公司的道路與橋梁設(shè)計(jì)技術(shù)水平；不斷建立完善公司..
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20-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、條例、制度等，依據(jù)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，制定項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)，落實(shí)質(zhì)量責(zé)任體系，對(duì)項(xiàng)目工程質(zhì)量負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 2、熟悉合同文件和..
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12-17K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司以項(xiàng)目為核心的項(xiàng)目施工管理體系、制度、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施流程的建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施相關(guān)工程施工工藝、技術(shù)創(chuàng)新與工藝、技術(shù)的應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)制定《項(xiàng)目施工管理制度》《..
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面議申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計(jì)及配置計(jì)劃制定； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的專(zhuān)項(xiàng)分項(xiàng)技術(shù)方案、優(yōu)化變更方案制定、落實(shí)及過(guò)程中的重大技術(shù)問(wèn)題處理及技術(shù)交底指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)組織對(duì)下招標(biāo)，擬定招標(biāo)文件，對(duì)..
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面議申請(qǐng)職位一、項(xiàng)目經(jīng)理的工作職責(zé)及任職資格： 一）項(xiàng)目經(jīng)理的主要職責(zé) 1、負(fù)責(zé)所在項(xiàng)目的組織與策劃、合同管理、施工準(zhǔn)備、進(jìn)度管理、商務(wù)成本管理、質(zhì)量管理、分包分供管理、安全和文明施工、信息化管理等..
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7-11K/月申請(qǐng)職位1、35-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，路橋、市政工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。有相關(guān)證書(shū) 2、有3-5年以上路橋類(lèi)項(xiàng)目經(jīng)理/總工工作經(jīng)驗(yàn),精通結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的基本理論及建筑結(jié)構(gòu)安裝的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、曾擔(dān)任過(guò)大型的路橋建設(shè)項(xiàng)..
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13-15K/月申請(qǐng)職位1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，公路工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)至少一個(gè)公路工程項(xiàng)目總工經(jīng)歷； 3.具有工程師職稱(chēng)； 4.40周歲以下； 5.能力突出者放寬條件
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10-20W/年申請(qǐng)職位1、本科及以上學(xué)歷，路橋?qū)I(yè)； 2、5年以設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的路線方案及技術(shù)能力； 4、熟練使用CAD和路橋相關(guān)設(shè)計(jì)軟件； 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力； 工作地點(diǎn)：成都，待遇面議。
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10-20K/月申請(qǐng)職位路橋設(shè)計(jì)總工程師 （1人） 崗位基本要求： 1、熟悉公路、橋梁現(xiàn)行規(guī)范，對(duì)橋梁常規(guī)結(jié)構(gòu)較為熟悉，有大型橋梁專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公路橋梁設(shè)計(jì)。 2、5~6年以上大型設(shè)計(jì)院相關(guān)經(jīng)..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：新疆-伊犁哈薩克自治州-伊寧市
- 聯(lián)系人：孫燕
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：835000
工作地址
- 地址：伊寧市解放西路路322號(hào)
