全選
申請職位
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面議申請職位工作內(nèi)容：1、快遞的收發(fā)和登記；2、基本的錄入人事資料和接聽電話；3、協(xié)助整理內(nèi)部員工檔案和人事檔案，歸檔材料；4、協(xié)助整理和歸檔畢業(yè)生提交的報到證白聯(lián)和干部履歷表；5、協(xié)助整理畢業(yè)生接收..
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面議申請職位注：實習崗位，暫無轉(zhuǎn)正安排，請慎投!崗位職責：協(xié)助進行招聘招聘工作：面試邀約、面試安排、渠道維護等工作（福利：實習工資3000-3500元/月、免費住宿、免費班車、專業(yè)培訓）任職要求：1、大專及以..
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面議申請職位【工作內(nèi)容】1、資料文檔整理歸檔：整理公司派遣雇員勞動合同并登記歸檔、社保卡申請表和社?？ǖ呐砂l(fā)與回收、各類資料的寄送和收??；2、社保公積金： 協(xié)助完成社保公積金外勤工作；3、辦公室：負..
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1-5/月申請職位1、人事基礎性工作：招聘、員工關(guān)系、績效模塊的工作協(xié)助；2、完成領導交代的其他工作。任職資格：1、全日制本科學歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，大四在讀學生優(yōu)先，有實習經(jīng)驗者優(yōu)先；2、每周至少3天以上..
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面議申請職位1、協(xié)助日常員工關(guān)系活動的組織與實施；2、 主導員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗相關(guān)異動手續(xù)的辦理；3、 辦理員工勞動合同簽訂、變更與終止相關(guān)手續(xù)；4、 組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善..
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2-3/月申請職位1、負責相關(guān)崗位的簡歷篩選、電話邀約面試；2、協(xié)助招聘相關(guān)事宜；3、辦理入離職手續(xù);4、上級安排的其它各項事務。任職資格：1.管理類專業(yè)大專學歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；2.溝通能力佳，文筆好，致力..
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4-7/月申請職位崗位職責：1）在人力資源中心進行輪崗實習。任職資格：1）人力資源管理等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學歷。2）2019、2020屆應屆畢業(yè)生優(yōu)先3）具有強烈的責任心和團隊協(xié)作精神。4）具有良好的溝通表達能力..
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面議申請職位崗位職責：1.協(xié)助辦理員工入離職手續(xù)；2.維護指紋考勤系統(tǒng)，將考勤數(shù)據(jù)及時提供給考勤員，并計算職能人員考勤；3.協(xié)助完成招聘工作；4.完成領導交辦的其他工作。任職資格：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，..
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2-3/月申請職位崗位職責：1、 協(xié)助進行招聘工作，如招聘資料的收集，錄入，證件核實，offer發(fā)放等；2、 協(xié)助員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等人事服務工作；3、 協(xié)助處理HR數(shù)據(jù)統(tǒng)計相關(guān)事務；4、協(xié)助進行培訓工作的組織，..
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2-4/月申請職位崗位職責： 1.員工關(guān)系管理，檔案管理； 2.五險一金相關(guān)手續(xù)辦理； 3.協(xié)助入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)； 4.人力其他相關(guān)工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷； 2.大三在校學生； 3.一周可以工作2-3天； 4.對工作..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市
- 聯(lián)系人：HR
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