精品一区二区三区毛片,亚洲美女高潮久久久,在线免费观看av网,天堂女人av,泄欲的丰满少妇激情,亚洲成人在线观看视频,www.艹

       首頁(yè)  |  職位搜索  | 客服熱線:0755-86153703   |   APP下載
一覽小程序

一覽提醒您:招聘方向求職者收取任何費(fèi)用(如體檢費(fèi)、押金、培訓(xùn)費(fèi)、淘寶刷單、刷信譽(yù)等)都可能涉嫌詐騙,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)請(qǐng)?zhí)岣呔璨⒘⒓?/p> 舉報(bào)

您當(dāng)前所在的位置: 一覽·路橋> 廣東中盛市政工..> 人力資源主管
地址:東莞市莞城區(qū)天寶路22號(hào)卓越中寰巨漢商業(yè)中心2棟1501
周末雙休
年度旅游
交通補(bǔ)貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
年終分紅
人力資源主管
5-15K/月
所屬部門:行政部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-05 07:40:00
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市
  • 專業(yè)要求: 人力資源管理;
黎經(jīng)理 HR
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。
2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立公司人才庫(kù),保證人才儲(chǔ)備。
3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。
4.負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控。
5.負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,全面負(fù)責(zé)公司管理層的培訓(xùn)與能力開發(fā)工作,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
6.建立員工溝通渠道,定期收集信息,擬訂并不斷評(píng)估公司激勵(lì)機(jī)制、福利保障制度和勞動(dòng)安全保護(hù)措施。
任職資格:
1、人力資源、行政管理等管理類專業(yè)者優(yōu)先,全日制本科學(xué)歷,連續(xù)5年從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上中型以上相關(guān)企業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、性格穩(wěn)重、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、抗壓能力強(qiáng);
4、 認(rèn)同企業(yè)文化,有良好的職業(yè)操守,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)。
5.有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

舉報(bào)
app下載
  • 相似職位
查看更多>
全選 申請(qǐng)職位
  • 人力資源主管
    國(guó)外 | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    廣東長(zhǎng)大海外公司
    20-24W/年
    申請(qǐng)職位
    1、本科以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)。 2、具備3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),了解隧道施工行業(yè)特性,清楚施工單位關(guān)鍵崗位職責(zé)與人力需求。 3、熟練使用辦公OA系統(tǒng)及MS office辦公軟件,掌握海外勞動(dòng)法..
  • 人力資源主管
    吉林-通化市-輝南縣 | 2年以下 | 學(xué)歷不限
    吉林達(dá)通公路
    負(fù)者人事招聘、培訓(xùn)、考核、工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)工作
  • 人力資源主管
    廣東-廣州市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    廣東紐恩泰
    6.5-8K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位要求: 1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè) 2.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn) 3.精通人力資源管理六大模塊的運(yùn)作,精通國(guó)家和當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)..
  • 人力資源部主管(青島)
    山東-青島市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    鄭州市天友建筑設(shè)計(jì)有限公司
    任職資格: 1、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、兩年以上企業(yè)內(nèi)部招聘崗位或獵頭相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),熟練..
  • 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、績(jī)效考核、離職等工作的綜合管理; 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)、員工技術(shù)檔案等工作的綜合管理; 3、根據(jù)公司發(fā)展及員工實(shí)際情況,適..
  • 人力資源主管
    江蘇-南京市-秦淮區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    南京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司
    1、工作內(nèi)容: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作; 2、任職條件: 學(xué)歷:碩士研究生; 性別:男; 專業(yè):工商管理相關(guān)專業(yè)(偏人力資源方向); 工作經(jīng)歷:無(wú)要求。 3、待遇: ..
  • 人力資源主管
    四川-宜賓市 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    晟輝工程
    1、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 人力資源管理或行政管理相關(guān)專業(yè)大專及以上。 2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作; 3、負(fù)責(zé)組織公司人力資源部規(guī)章制度的制訂、修改和完善,負(fù)責(zé)相關(guān)文件的審閱..
  • 人力資源主管
    湖北-武漢市 | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    武漢建科
    10-20W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃人力資源工作方案并跟進(jìn)實(shí)施; 2. 人力資源相關(guān)管理制度的制定、修訂、審核和執(zhí)行; 3. 根據(jù)公司生產(chǎn)發(fā)展需要,制定人力資源預(yù)算,并適時(shí)控制預(yù)算費(fèi)用; 4...
  • 人力資源主管
    江蘇-南京市-秦淮區(qū) | 經(jīng)驗(yàn)不限 | 學(xué)歷不限
    南京市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院股份有限公司
    1、工作內(nèi)容: 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行六大模塊的相關(guān)工作; 2、任職條件: 學(xué)歷:碩士研究生; 性別:男; 專業(yè):工商管理相關(guān)專業(yè)(偏人力資源方向); 工作經(jīng)歷:無(wú)要求。 3、待遇: ..
  • 行政人力資源主管
    四川-成都市 | 2年以上 | 學(xué)歷不限
    四川銀心佳合工程項(xiàng)目管理有限公司
    1、按照公司的管理制度和章程,以及各個(gè)工作崗位的實(shí)際需要,進(jìn)行招聘,負(fù)責(zé)所有與人力資源相關(guān)的前期、后期工作。 2、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、證照的更新、維護(hù)、年檢及員工職稱證書申報(bào)。 3、協(xié)調(diào)與辦理公..
  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):設(shè)計(jì)院/研究所
  • 所在地區(qū):廣東-東莞-莞城
  • 聯(lián)系人:黎經(jīng)理
  • 手機(jī):
    會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:523000
工作地址
  • 地址:東莞市莞城區(qū)天寶路22號(hào)卓越中寰巨漢商業(yè)中心2棟1501
loading 上傳中

粵公網(wǎng)安備 44030502004546號(hào)