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年終分紅
加班工資
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
年度旅游
崗位晉升
管理規(guī)范
技能培訓(xùn)
定期體檢
建造師
60-100K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 不限
  • 更新時(shí)間: 2026-02-04 01:00:00
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-泰州市-泰興市
HR
有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格和證書,交安設(shè)施施工行業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),交通公路工程優(yōu)先。

職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理

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    20-30W/年
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé) 1、對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)。 2.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃,制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé),確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.負(fù)責(zé)組織各..
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    申請(qǐng)職位
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  • 12-18W/年
    申請(qǐng)職位
    全日制大專及以上,持房建、市政或公路一建證書,40周歲以下,有5年以上現(xiàn)場(chǎng)施工經(jīng)驗(yàn)。具有公路或市政項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目副經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先。具有高速公路從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
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    宿遷坤亞
    1.負(fù)責(zé)公司施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的控制 2.解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問(wèn)題 3不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì) 量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題能及時(shí)進(jìn)行處理 4公司要求的其他事宜能妥善處理 任職資格 1中專以上學(xué)歷,..
  • 15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度管理; 2、負(fù)責(zé)配合組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠..
  • 15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度管理; 2、負(fù)責(zé)配合組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠..
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  • 15-20K/月
    申請(qǐng)職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理,組織項(xiàng)目部的各項(xiàng)制度管理; 2、負(fù)責(zé)配合組織編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃、項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃或施工組織設(shè)計(jì),組織辦理工程設(shè)計(jì)變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):施工單位
  • 所在地區(qū):江蘇-泰州市-泰興市
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