1、具有工民建或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；
2、熟悉建筑造價和合約方面的知識，熟悉施工工藝和流程，熟悉施工規(guī)范，具備一定的識圖能力；
3、具有較強的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力，善于收集信息，負(fù)責(zé)市場拓展；
4、根據(jù)要求參與前期業(yè)主考察等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)資質(zhì)預(yù)審資料的編輯工作；
6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場營銷資料的收集、歸檔工作；
7、協(xié)助市場主管進(jìn)行由公司市場營銷領(lǐng)導(dǎo)小組分派的項目跟蹤及資料管理工作；
8、協(xié)助市場主管在投標(biāo)過程中協(xié)調(diào)各職能部門。
2、熟悉建筑造價和合約方面的知識，熟悉施工工藝和流程，熟悉施工規(guī)范，具備一定的識圖能力；
3、具有較強的理解、溝通、協(xié)調(diào)能力，善于收集信息，負(fù)責(zé)市場拓展；
4、根據(jù)要求參與前期業(yè)主考察等服務(wù)工作；
5、負(fù)責(zé)資質(zhì)預(yù)審資料的編輯工作；
6、負(fù)責(zé)有關(guān)市場營銷資料的收集、歸檔工作；
7、協(xié)助市場主管進(jìn)行由公司市場營銷領(lǐng)導(dǎo)小組分派的項目跟蹤及資料管理工作；
8、協(xié)助市場主管在投標(biāo)過程中協(xié)調(diào)各職能部門。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
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申請職位
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30-80W/年申請職位******** 紙業(yè)行業(yè)營銷從業(yè)者，其他行業(yè)請勿投遞************** ***********有紙業(yè)龍頭或者上市特種紙行業(yè)公司營銷管理經(jīng)驗優(yōu)先， 薪酬多樣化：年薪+股權(quán)激勵+其他福利； 1、高層管理職位，協(xié)助..
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10-15K/月申請職位1.基于消費者和渠道洞察，按照公司既定的渠道資源投放原則和標(biāo)準(zhǔn)，制定分渠道的營銷計劃包括線上線下渠道業(yè)務(wù)營銷計劃并推進(jìn)業(yè)務(wù)執(zhí)行， 2. 客觀并準(zhǔn)確分類梳理現(xiàn)經(jīng)營渠道類型； 3. 梳理現(xiàn)各渠道產(chǎn)..
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10-20K/月申請職位職位類別：{正/副}總裁/總經(jīng)理/CEO 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 2、負(fù)責(zé)公司日常管理和隊伍建設(shè)，將公司內(nèi)部管理制度化..
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6-10K/月申請職位職位類別：企業(yè)培訓(xùn)師/講師 1、搭建公司培訓(xùn)體系、支持各業(yè)務(wù)團隊學(xué)習(xí)成長，涵蓋調(diào)研需求、資源融合，方案設(shè)計與組織實施等 2、保持與各業(yè)務(wù)單元管理層，各級員工的交流與互動，豐富溝通渠道，確保..
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面議申請職位本職工作：負(fù)責(zé)市場調(diào)研、分析及營銷策劃等工作；負(fù)責(zé)營銷系統(tǒng)人才的提升培養(yǎng)工作； 崗位職責(zé)： 1、制定股份公司營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，制定市場策略及銷售計劃，適應(yīng)市場外部環(huán)境及動態(tài)變化； 2、統(tǒng)一營銷..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行經(jīng)銷商開發(fā)工作，篩選、洽談、簽約經(jīng)銷商； 2、組織、管理銷售隊伍； 3、完善當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售目標(biāo)體系，制定合理的銷售目標(biāo)； 4、檢查銷售工作，進(jìn)行指導(dǎo)和協(xié)助； 5、協(xié)..
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