崗位職責與要求1.負責公司后勤工作計劃、匯總、規(guī)章制度、合同、協(xié)議等各類文件的起草、推行工作。2.負責招聘、調配、辭退（離職）、績效考核、員工福利待遇、獎懲、人事異動及相關檔案管理工作。3.合同及協(xié)議的起草、推行，結合各法務減少法律風險，人事異動及人事糾紛的面談處理調整，推行正能量辦公。4.負責車輛管理、會務、宴請接待及相關企業(yè)文化活動等管理工作。5.負責公司的培訓組織工作，做好培訓準備、組織、實施、考核，健全培訓資料，收集培訓教材等工作。6.負責公司固定資產(chǎn)實物及物資管理工作。7.做好公司內部的人與物的后勤保障，部門其它崗位的協(xié)調指導。8.完成總經(jīng)理、董事長交辦的其它工作。 職位說明 a）年齡45歲以下，身體健康； b）大專以上學歷，中文類專業(yè)，熟悉建筑行業(yè)人事行政工作經(jīng)驗兩年以上同等崗位優(yōu)先； c）有良好的口頭、文字表達能力，具備較強的溝通能力，性情開朗。d）工作負責范圍：負責公司行政、人事管理工作。
舉報
舉報
全選
申請職位
-
8-15K/月申請職位招聘建筑行業(yè)行政人事總監(jiān) 職責描述： 1、統(tǒng)籌公司招聘工作； 2、協(xié)助完成公司組織結構調整與人才發(fā)展規(guī)劃； 3、負責公司各中心年度招聘計劃的落實； 4、負責招聘渠道的開拓與創(chuàng)新； 5、負責審核與..
-
5-7K/月申請職位崗位職責 1、負責公司的日常行政工作、人事工作管理，建立并落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行； 2、簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 3、負責公司資質對接管理與維護工作； 4、負責員工關系..
-
6-8/月申請職位1、負責公司人力資源工作的總體規(guī)劃以及人力資源制度的制定2、對公司的招聘、培訓、薪酬、績效以及員工關系管理及監(jiān)督實施3、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務4、協(xié)助參與并起草公..
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：谷女士（人事經(jīng)理）
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000000
工作地址
- 地址：廣州市荔灣區(qū)鶴洞西路346號廣州芳村萬商茶都D區(qū)二層
