崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)路基、路面施工壓路機(jī)的操作及保養(yǎng)。
崗位待遇：
1、有競爭力的薪酬待遇：基本工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、各類補(bǔ)貼（職稱、證書、生活、電話等）、節(jié)日福利、豐厚年終獎(jiǎng)等。
2、全面的福利保障：五險(xiǎn)一金、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例均高于地區(qū)同行業(yè)水平。
3、健全的休假制度：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、每月輪休等。
4、順暢的發(fā)展通道：員工發(fā)展堅(jiān)持“重品格，看績效”的唯一原則。管理類、技術(shù)類同發(fā)展，總公司建有青年員工人才庫，優(yōu)秀員工納入人才庫分層次管理，每年不定期考評，根據(jù)考評結(jié)果每年對人才庫進(jìn)行補(bǔ)充、調(diào)整。員工提升，任命均從人才庫產(chǎn)生。
5、體貼的員工關(guān)懷：員工旅游、健康體檢、各類培訓(xùn)、相親聯(lián)誼等。
6、向上的企業(yè)文化：年輕且充滿正能量的員工團(tuán)隊(duì)，豐富多彩的員工活動(dòng)。每月至少一次的文化體育活動(dòng)，讓身懷絕技的你，充分展現(xiàn)自我，更快融入團(tuán)隊(duì)。
負(fù)責(zé)路基、路面施工壓路機(jī)的操作及保養(yǎng)。
崗位待遇：
1、有競爭力的薪酬待遇：基本工資、崗位工資、績效工資、工齡工資、各類補(bǔ)貼（職稱、證書、生活、電話等）、節(jié)日福利、豐厚年終獎(jiǎng)等。
2、全面的福利保障：五險(xiǎn)一金、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例均高于地區(qū)同行業(yè)水平。
3、健全的休假制度：帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、每月輪休等。
4、順暢的發(fā)展通道：員工發(fā)展堅(jiān)持“重品格，看績效”的唯一原則。管理類、技術(shù)類同發(fā)展，總公司建有青年員工人才庫，優(yōu)秀員工納入人才庫分層次管理，每年不定期考評，根據(jù)考評結(jié)果每年對人才庫進(jìn)行補(bǔ)充、調(diào)整。員工提升，任命均從人才庫產(chǎn)生。
5、體貼的員工關(guān)懷：員工旅游、健康體檢、各類培訓(xùn)、相親聯(lián)誼等。
6、向上的企業(yè)文化：年輕且充滿正能量的員工團(tuán)隊(duì)，豐富多彩的員工活動(dòng)。每月至少一次的文化體育活動(dòng)，讓身懷絕技的你，充分展現(xiàn)自我，更快融入團(tuán)隊(duì)。
職位類別： 操作手
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面議申請職位以下是壓路機(jī)操作手的職位描述： 1、具有壓路機(jī)操作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作壓路機(jī)并能進(jìn)行簡單維修和保養(yǎng)； 3、了解道路施工標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，能..
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4-7K/月申請職位1、具有三年以上壓路機(jī)駕駛經(jīng)驗(yàn)； 2、會(huì)操作和基本的維修、保養(yǎng)； 3、熟悉瀝青路面施工流程； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，能夠吃苦耐勞。 5、服從公司管理及安排。
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6-7K/月申請職位1、駕齡5年及以上，熟悉自己所使用機(jī)械設(shè)備的性能、特點(diǎn)、安全及維護(hù)要求，嚴(yán)格按照機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程要求進(jìn)行，確保每臺(tái)機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)瀝青攤鋪碾壓工作，確保攤鋪瀝青路面的平整度、壓..
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5-6K/月申請職位1、駕齡3年及以上，熟悉自己所使用機(jī)械設(shè)備的性能、特點(diǎn)、安全及維護(hù)要求，嚴(yán)格按照機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程要求進(jìn)行，確保每臺(tái)機(jī)械設(shè)備安全運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)瀝青攤鋪碾壓工作，確保攤鋪瀝青路面的平整度、壓..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：山東-淄博市-張店區(qū)
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
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工作地址
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