1、、熟悉本專業(yè)相關規(guī)范、標準及新技術的應用、熟練掌握office、autoCAD的軟件,具較強的計算機應用能力;
2、身體健康,抗壓能力強。具有高度的工作責任心、工作事業(yè)心和團隊工作精神。
3、一般設計人員:公路、城市道路相關專業(yè)畢業(yè)3年以上或者從事本專業(yè)設計2年以上,有過路線設計經(jīng)驗(公路、城市道路、含互通)能夠在專業(yè)人員指導下完成設計任務的,年收入在10萬以上;
4、設計主管或設計專業(yè)負責:有3-5年以上路線設計經(jīng)驗(公路、城市道路、含互通),能獨立完成并且能帶項目的(工程師以上),熟練使用緯地、李芳、鴻業(yè)等相關路線軟件的人員年收入在15-20萬以上。
2、身體健康,抗壓能力強。具有高度的工作責任心、工作事業(yè)心和團隊工作精神。
3、一般設計人員:公路、城市道路相關專業(yè)畢業(yè)3年以上或者從事本專業(yè)設計2年以上,有過路線設計經(jīng)驗(公路、城市道路、含互通)能夠在專業(yè)人員指導下完成設計任務的,年收入在10萬以上;
4、設計主管或設計專業(yè)負責:有3-5年以上路線設計經(jīng)驗(公路、城市道路、含互通),能獨立完成并且能帶項目的(工程師以上),熟練使用緯地、李芳、鴻業(yè)等相關路線軟件的人員年收入在15-20萬以上。
職位類別: 道路/公路設計師
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5-8K/月申請職位1、一般設計人員:公路、城市道路相關專業(yè)畢業(yè)3年以上或者從事本專業(yè)設計2年以上,有過路線設計經(jīng)驗(互通)能夠在專業(yè)人員指導下完成設計任務的,年收入在10萬-15萬; 2、設計專業(yè)負責:有4-5年..
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10-20K/月申請職位1、本科及以上學歷,道路、交通、土木工程相關專業(yè); 2、有公路路線、互通設計經(jīng)驗,能擔任專業(yè)負責人,具備一定的溝通表達和協(xié)調(diào)能力;; 3、熟練使用公路設計相關軟件; 4、能適應短期出差; 5、..
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10-20K/月申請職位崗位職責:從事路線設計相關工作。 任職條件,從事過公路設計工作。本科以上學歷,能吃苦耐勞,有較強集體榮譽感及總體意識,能長期出差。能較為熟練使用緯地、eicad、global mapper等公路設計相關..
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10-20K/月申請職位崗位職責: 路線設計負責人 任職資格: 1.道橋相關工作經(jīng)驗3年以上,有設計院相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.至少擔任過2個項目分項負責人; 3.與大型設計院聯(lián)合辦公,提供專業(yè)知識培訓平臺; 4.公司主要..
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面議申請職位1.道路工程、公路與城市道路工程、鐵道工程等專業(yè)。2.工程師應有類似工作經(jīng)驗,熟悉整體設計流程,具有主持或參與過一、二級公路設計(新建項目或改擴建)的經(jīng)驗或5年及以上公路甲級資質(zhì)單位路線設..
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18-22W/年申請職位要求如下: 1、公路具有公路工程相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,設計工作經(jīng)驗6年及以上,持有中級及以上技術職稱; 2、熟練使用緯地道路及橋梁系列設計軟件; 3、能獨立完成二級及以下(含二級)公路外業(yè)勘察..
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10-15K/月申請職位高薪誠聘,待遇從優(yōu)! 崗位職責: 1、負責項目路線專業(yè)的設計工作。 2、公路設計項目的路線設計人員。 3、參與方案的制定與討論,提出合理意見。 4、建立和維護與項目客戶的關系。 5、領導交辦的其..
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18-22W/年申請職位要求如下: 1、公路具有公路工程相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,設計工作經(jīng)驗6年及以上,持有中級及以上技術職稱; 2、熟練使用緯地道路及橋梁系列設計軟件; 3、能獨立完成二級及以下(含二級)公路外業(yè)勘察..
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18-22W/年申請職位要求如下: 1、公路具有公路工程相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,設計工作經(jīng)驗6年及以上,持有中級及以上技術職稱; 2、熟練使用緯地道路及橋梁系列設計軟件; 3、能獨立完成二級及以下(含二級)公路外業(yè)勘察..
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18-22W/年申請職位要求如下: 1、公路具有公路工程相關專業(yè)??埔陨蠈W歷,設計工作經(jīng)驗6年及以上,持有中級及以上技術職稱; 2、熟練使用緯地道路及橋梁系列設計軟件; 3、能獨立完成二級及以下(含二級)公路外業(yè)勘察..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):設計院/研究所
- 所在地區(qū):北京-豐臺區(qū)
- 聯(lián)系人:劉主任
- 手機:會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:100073
工作地址
- 地址:豐臺區(qū)麗澤路1號院金泰旅游大廈1505






