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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、制度管理，項(xiàng)目部制度體系的建立與宣貫，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)分公司負(fù)責(zé)，依據(jù)國(guó)家和工程所在地的有關(guān)法律、法規(guī)和政策、公司有關(guān)管理制度開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行分公司的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理分公司、項(xiàng)目與個(gè)人利益關(guān)系。
3、人力資源管理。明確崗位職責(zé)與人員分工，分解落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制。
4、工程管理。包括項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)，竣工驗(yàn)收與結(jié)算，項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理；
5、精神文明建設(shè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)職工的管理和教育。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、工程管理類專業(yè)；
3、具有中級(jí)及以上職稱，市政公用工程專業(yè)一級(jí)建造師。
4、有較豐富的市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)理。
（待遇面議）
1、制度管理，項(xiàng)目部制度體系的建立與宣貫，項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)分公司負(fù)責(zé)，依據(jù)國(guó)家和工程所在地的有關(guān)法律、法規(guī)和政策、公司有關(guān)管理制度開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
2、財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行分公司的財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理，正確處理分公司、項(xiàng)目與個(gè)人利益關(guān)系。
3、人力資源管理。明確崗位職責(zé)與人員分工，分解落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)，實(shí)施項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任制。
4、工程管理。包括項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)，竣工驗(yàn)收與結(jié)算，項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理；
5、精神文明建設(shè)。負(fù)責(zé)項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，負(fù)責(zé)對(duì)職工的管理和教育。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、工程管理類專業(yè)；
3、具有中級(jí)及以上職稱，市政公用工程專業(yè)一級(jí)建造師。
4、有較豐富的市政項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)理。
（待遇面議）
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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30-40W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的技術(shù)管理、質(zhì)量控制和重大技術(shù)方案決策； 2.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目日常生產(chǎn)工作，決策現(xiàn)場(chǎng)重大施工安排，組織識(shí)別和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的各類風(fēng)險(xiǎn)； 3.負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目建設(shè)中的關(guān)鍵技..
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16-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、在公司部署下組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理工作全面負(fù)責(zé)； 2、貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量..
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25-32K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工運(yùn)作和管理的全面工作，制訂并完成具體項(xiàng)目施工計(jì)劃，組織監(jiān)督與項(xiàng)目相關(guān)的各項(xiàng)工作，協(xié)助做好工程驗(yàn)收、竣工結(jié)算與決算等工作。 崗位職責(zé)： 1、制訂項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃、材料需求計(jì)劃和..
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8-15K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的施工和管理，熟悉施工圖紙，根據(jù)方案合理安排施工； 2、根據(jù)項(xiàng)目部總進(jìn)度計(jì)劃，安排執(zhí)行工程施工； 3、根據(jù)圖紙及施工規(guī)范和工藝要求，按要求進(jìn)行技術(shù)交底； 4、負(fù)責(zé)各自工作內(nèi)分..
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5-12K/月申請(qǐng)職位男性，公路工程專業(yè)，有公路路橋隧道等工程管理工作經(jīng)驗(yàn)。有良好溝通能力及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題處理能力。有項(xiàng)目經(jīng)理證、二級(jí)建造師者優(yōu)先。待遇優(yōu)厚，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷確定，具體面議。
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20-25K/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、全日制大專以上學(xué)歷，路橋等工程類專業(yè)； 2、必須具有高級(jí)職稱（路橋）、一級(jí)建造師（路橋）； 3、必須擁有一級(jí)公路或高速公路業(yè)績(jī)； 4、精通項(xiàng)目部管理和成本控制，熟悉施工流程及管..
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12-15K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面主持項(xiàng)目部的工作，在公司授權(quán)下，履行項(xiàng)目合同， 對(duì)施工進(jìn)度、生產(chǎn)安全、施工質(zhì)量、計(jì)劃成本等進(jìn)行全方位把控； 2、負(fù)責(zé)所屬工程項(xiàng)目的全面管理，包括項(xiàng)目組織與策劃、合同管理..
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18-28K/月申請(qǐng)職位教育背景： 大專及以上學(xué)歷，交通工程、市政工程或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5-10 年建筑工程施工經(jīng)驗(yàn)，有海外工作經(jīng)驗(yàn)； 能力要求： 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，能夠協(xié)調(diào)各方面的..
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20-25K/月申請(qǐng)職位任職要求: 1.大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)主責(zé)負(fù)責(zé)人 2.本科以上畢業(yè)，英語(yǔ)良好，有海外經(jīng)驗(yàn)，中東地區(qū)最佳，接受出國(guó)工作 3.懂施工技術(shù)，房建專業(yè)及相關(guān)施工經(jīng)歷，有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)和能力 4.年齡35歲以上 ..
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、制定并執(zhí)行項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，確保項(xiàng)目按時(shí)交付； 2、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目目標(biāo)，優(yōu)化工作流程； 3、管理項(xiàng)目預(yù)算和資源分配，確保項(xiàng)目成本控制； 4、與客戶溝通，解決項(xiàng)目中..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：湖南-長(zhǎng)沙市-開(kāi)福區(qū)
- 聯(lián)系人：周女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：410000
工作地址
- 地址：湖南長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)三一大道500號(hào)湖南高速大廈7樓
