崗位職責(zé):
1、 以《項目管理實施手冊》為程序,以完成《項目承包合同》各項指標為目標,協(xié)助建立項目組織管理機構(gòu)、建立完善項目管理制度、對外協(xié)調(diào)機制、信息溝通渠道;
2、 根據(jù)集團與公司貫標規(guī)劃,認真做好施工生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)“三個體系”要素規(guī)定的各項貫標工作,指導(dǎo)相關(guān)部門認真做好日常相關(guān)資料的收集、整理和臺帳建立等工作;
3 結(jié)合項目控制管理體系,參與并負責(zé)進行項目質(zhì)量、安全、工期、成本目標分解、監(jiān)督落實各部門相應(yīng)職責(zé);
4 根據(jù)合同質(zhì)量目標和集團質(zhì)量內(nèi)控標準,負責(zé)項目質(zhì)量策劃與技術(shù)策劃,確定項目質(zhì)量標準,編制質(zhì)量控制點控制計劃表;
5 主持施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核,檢查督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計主要內(nèi)容的落實工作,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6 負責(zé)項目分部分項工程施工方案、特殊或關(guān)鍵工序?qū)m検┕し桨?、總進度計劃、月/旬/周進度計劃、竣工圖、竣工資料的編制審核工作;
7 負責(zé)施工預(yù)算與施工圖預(yù)算、組織參與成本降低技術(shù)節(jié)約措施的編制和落實,并根據(jù)實施效果進行持續(xù)改進;
8 負責(zé)開工前原始資料、設(shè)計資料、合同資料的熟悉、審核與交底工作,工程技術(shù)交底、施工方案交底,設(shè)計變更、技術(shù)核定單、變更單、變更完成簽證單的審核、申報、簽發(fā)工作;
9 參與項目分供方的選擇、招標、合同評審及結(jié)算工作量復(fù)核審評工作;
10 負責(zé)組織工程開工前設(shè)計交底、圖紙會審,及相關(guān)記要的整理、簽發(fā)、存檔工作;
11 負責(zé)工程開工前基準點、控制點、水準點的復(fù)核交接工作;
12 負責(zé)工程樣品樣板及“首件工作”的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量等級評定工作;
13 負責(zé)測量儀器的調(diào)配、購置及校準工作并建立儀器設(shè)備管理臺帳;
14 負責(zé)材料設(shè)備采購前技術(shù)參數(shù)審核,特殊材料設(shè)備的審評與定型,安裝與調(diào)試過程中的技術(shù)指導(dǎo)等工作;
15 負責(zé)組織參與重要工序驗收及上道轉(zhuǎn)下道工序檢查交接工作;
16 負責(zé)組織參與隱蔽工程、分部/分項工程驗收、單位工程竣工驗收及質(zhì)量等級評定;
17 負責(zé)科研計劃、工法編制,對四新技術(shù)在本工程的推廣和使用進行指導(dǎo)落實,組織工程技術(shù)人員進行技術(shù)培訓(xùn);
18 負責(zé)制訂工程技術(shù)資料管理方案,明確填寫要求、各部門責(zé)任分工、資料檢查和收集整理責(zé)任人等,定期不定期檢查施工過程中各類工程技術(shù)資料的填寫、收集、歸檔、匯編情況;
19 組織或參與項目安全或質(zhì)量事故的調(diào)查處理,并提出處理意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行;
20 對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核,參與員工績效評定;
21 倡導(dǎo)團隊協(xié)作意識,維護團隊內(nèi)部團結(jié);
22 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、具有工程師及以上職稱
3、有建工集團和城建集團工作經(jīng)驗優(yōu)先
1、 以《項目管理實施手冊》為程序,以完成《項目承包合同》各項指標為目標,協(xié)助建立項目組織管理機構(gòu)、建立完善項目管理制度、對外協(xié)調(diào)機制、信息溝通渠道;
2、 根據(jù)集團與公司貫標規(guī)劃,認真做好施工生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)“三個體系”要素規(guī)定的各項貫標工作,指導(dǎo)相關(guān)部門認真做好日常相關(guān)資料的收集、整理和臺帳建立等工作;
3 結(jié)合項目控制管理體系,參與并負責(zé)進行項目質(zhì)量、安全、工期、成本目標分解、監(jiān)督落實各部門相應(yīng)職責(zé);
4 根據(jù)合同質(zhì)量目標和集團質(zhì)量內(nèi)控標準,負責(zé)項目質(zhì)量策劃與技術(shù)策劃,確定項目質(zhì)量標準,編制質(zhì)量控制點控制計劃表;
5 主持施工組織設(shè)計和重大技術(shù)方案的編制與修訂審核,檢查督促技術(shù)方案和施工組織設(shè)計主要內(nèi)容的落實工作,及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)問題;
6 負責(zé)項目分部分項工程施工方案、特殊或關(guān)鍵工序?qū)m検┕し桨?、總進度計劃、月/旬/周進度計劃、竣工圖、竣工資料的編制審核工作;
7 負責(zé)施工預(yù)算與施工圖預(yù)算、組織參與成本降低技術(shù)節(jié)約措施的編制和落實,并根據(jù)實施效果進行持續(xù)改進;
8 負責(zé)開工前原始資料、設(shè)計資料、合同資料的熟悉、審核與交底工作,工程技術(shù)交底、施工方案交底,設(shè)計變更、技術(shù)核定單、變更單、變更完成簽證單的審核、申報、簽發(fā)工作;
9 參與項目分供方的選擇、招標、合同評審及結(jié)算工作量復(fù)核審評工作;
10 負責(zé)組織工程開工前設(shè)計交底、圖紙會審,及相關(guān)記要的整理、簽發(fā)、存檔工作;
11 負責(zé)工程開工前基準點、控制點、水準點的復(fù)核交接工作;
12 負責(zé)工程樣品樣板及“首件工作”的技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量等級評定工作;
13 負責(zé)測量儀器的調(diào)配、購置及校準工作并建立儀器設(shè)備管理臺帳;
14 負責(zé)材料設(shè)備采購前技術(shù)參數(shù)審核,特殊材料設(shè)備的審評與定型,安裝與調(diào)試過程中的技術(shù)指導(dǎo)等工作;
15 負責(zé)組織參與重要工序驗收及上道轉(zhuǎn)下道工序檢查交接工作;
16 負責(zé)組織參與隱蔽工程、分部/分項工程驗收、單位工程竣工驗收及質(zhì)量等級評定;
17 負責(zé)科研計劃、工法編制,對四新技術(shù)在本工程的推廣和使用進行指導(dǎo)落實,組織工程技術(shù)人員進行技術(shù)培訓(xùn);
18 負責(zé)制訂工程技術(shù)資料管理方案,明確填寫要求、各部門責(zé)任分工、資料檢查和收集整理責(zé)任人等,定期不定期檢查施工過程中各類工程技術(shù)資料的填寫、收集、歸檔、匯編情況;
19 組織或參與項目安全或質(zhì)量事故的調(diào)查處理,并提出處理意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準后執(zhí)行;
20 對各類工程技術(shù)人員進行技術(shù)崗位培訓(xùn)與考核,參與員工績效評定;
21 倡導(dǎo)團隊協(xié)作意識,維護團隊內(nèi)部團結(jié);
22 積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、具有工程師及以上職稱
3、有建工集團和城建集團工作經(jīng)驗優(yōu)先
職位類別: 項目總工
舉報
全選
申請職位
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20-25K/月申請職位崗位職責(zé): 負責(zé)工程項目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作。 任職要求: 1.45周歲以下,大學(xué)本科以上學(xué)歷,水利水電工程及相關(guān)專業(yè); 2.中級工程師(水利)以上職稱,一級建造師(水利工程)執(zhí)業(yè)資格; ..
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12-18K/月申請職位工作職責(zé): 1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理度。貫徹公司的管理方針,負責(zé)實施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標的實現(xiàn)。 2、負責(zé)組織施工方案、施工組織設(shè)..
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15-30K/月申請職位1、45周歲以下,道路與橋梁工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),具備一定的英語或俄語溝通能力; 2、具備8年以上公路工程相關(guān)項目經(jīng)驗,4年以上項目總工、生產(chǎn)副經(jīng)理或同等高級管理職務(wù),..
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15-30K/月申請職位1、45周歲以下,道路與橋梁工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè),具備一定英語或西語溝通能力,持有相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先考慮; 2、具備8年以上公路工程項目技術(shù)管理經(jīng)驗,3年以上..
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15-18W/年申請職位1、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。 2、5年以上項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,年齡不超過35歲。 3、熟悉工程項目建設(shè)管理政策、法律、法規(guī)及施工管理過程。 4、有交通工程路、橋、隧方案編制經(jīng)..
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10-12K/月申請職位1)取得大專以上學(xué)歷,具備工程師專業(yè)資格證書 2)能夠編制施工組織設(shè)計,施工方案及作業(yè)設(shè)計。深入施工現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決施工中存在的各種問題,主持管理項目的計量、試驗和測量工作。 3)制定..
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18-25W/年申請職位央企正式員工 1.全日制本科及以上學(xué)歷,40歲以內(nèi); 2.具備3年及以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉項目全流程管控; 3.持有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書; 4.精通粵語或英語,可熟練..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé): 1.選取人員組建項目部,搭建項目部管理框架及制度,明確各部門及各崗位職責(zé)及權(quán)限, 2.組織審核設(shè)計圖紙、合同及相關(guān)技術(shù)和商務(wù)文件根據(jù)項目及公司具體現(xiàn)狀擬定項目成本、進度、安全、質(zhì)..
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面議申請職位崗位職責(zé):1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級及以上職稱,高級職稱優(yōu)先考慮; 2.年齡40周歲以下,具有5年以上工作經(jīng)驗; 3.具有與所任職務(wù)相關(guān)的教育背景和從業(yè)經(jīng)歷,具備5年及以上技術(shù)..
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35-60W/年申請職位1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、建筑工程、結(jié)構(gòu)工程等相關(guān)專業(yè)。 2.高級工程師及以上職稱。 3.一級注冊建造師等相關(guān)職業(yè)資格。 4.責(zé)任心強,原則性強,具備良好的技術(shù)統(tǒng)籌與團隊管理能力。 5.8年..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):施工單位
- 所在地區(qū):北京-朝陽區(qū)
- 聯(lián)系人:紀子依
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:100123
工作地址
- 地址:北京市朝陽區(qū)朝陽路71號23層






