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崗位職責：
1、參與施工組織管理方案策劃、制定管理制度、圖紙會審、技術方案核定。 嚴格執(zhí)行項目施工組織設計和施工方案中保證質(zhì)量、安全、工期和降低成本的各種技術實施措施；
2、 按設計圖紙、規(guī)范、施工組織設計（方案）、質(zhì)量安全標準組織施工， 指導管區(qū)內(nèi)作業(yè)工人按技術、質(zhì)量安全標準進行操作，糾正一切違章作業(yè)的行為；
3、 根據(jù)總體施工組織計劃，提出合理的勞動力、材料、機具、設備使用， 合理安排流水作業(yè)、交叉作業(yè)，及時反饋并配合解決施工難點、關鍵部位施工方案等問題；
4、 針對生產(chǎn)任務特點，向班組下達任務并進行技術、工序、質(zhì)量、安全等交底；
5、組織施工班組的工序自檢、互檢、交接檢，不合格的工序不得移交下道工序，督促施工班組及時整改安全、質(zhì)量問題；
6、參加隱蔽工程檢查驗收、工程結(jié)構(gòu)驗收、單位工程竣工驗收；負責經(jīng)濟技術計量現(xiàn)場簽證；
7、負責編寫施工日志、施工記錄等相關施工資料，匯總、整理和移交施工資料。
崗位要求：
1、中專以上學歷，工程類相關專業(yè)，5年以上相關工作經(jīng)驗，并須有類似崗位的工作經(jīng)歷。
2、熟悉施工圖紙等設計技術文件及規(guī)范標準，
3、對待工作認真細致，具有較強事業(yè)心和工作責任心，肯學習，有團隊精神。
4、身體健康，具有較好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5、工作地點：公司下屬項目部，能服從公司工作地點安排（項目在廣東惠州境內(nèi)）。
待遇福利：
1、待遇根據(jù)工作經(jīng)驗、工作能力、工作崗位、持證情況面議。
2、證書****本公司的另外給予證書補貼。
3、項目食宿全包，月休兩天，工作滿一年以上，根據(jù)能力、態(tài)度、執(zhí)行力等方面的考核情況可進行薪資調(diào)整，全過程完成項目實施的可享受項目獎金。

職位類別： 施工員

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