教職工請假、違紀處理制度

1.任何教職工請假均要寫書面請假條，交給校長批準簽字同意，在考勤表上記錄后，再交給學校財務。校長口頭答應的請假均無效。月底結算工資時財務只憑請假條結算。否則按曠工處理。

2.學校教職工每月均有100元左右的全勤獎（具體按卡算），凡是老師請假、曠工一次均會扣除此項獎金，另外還要按其他制度進行扣款。 

3.周六、周日、課余等學校安排的上課時間不得請假，如果因特殊情況請假批準的，將按日薪的1.5倍扣除。并扣除當月全勤獎。

4.未經校長批準同意，私自離開的，或電話請霸王假的，學校均可視為自動離崗或按以上第二條規定的扣款金額的2倍進行處罰。                                   

5.每月上課期間遲到或早退超過10分鐘的按5元/次扣款，超過30分鐘的扣除當月全勤獎。

6.每月至少四個教案。無“教案”備課上課的每課時扣10元,有“教案”但不規范的（例如沒有課后小結的，沒有負責人簽名的）視情節輕重按每次10元以上扣除。

7.在教學過程中要按時認真完成教學流程和填寫家校聯系表卡、學員登記表等，如流程缺漏，將按10元/次項扣款。

8.每學期一次教學規劃、計劃和總結，每月一次教學小結。教學小結少一次按30元/次扣款，教學規劃、計劃和總結少一次按50元/次扣款。

9. 每月教案、小結、卡表、評獎等未及時上交的，停發當月工資。補齊后工資下月補發。

10.業務學習、教研會議教師必須按時、定期參加，并作好記錄。否則按規定處罰。

11.教師必須注意自己的教師形象。不要奇裝異服性感暴露，不要穿拖鞋、短褲上課，與其他教師打交道不要直呼其名,不要喧嘩打鬧，不要坐在課桌上講課, 不要把腳蹺在椅子上，不要在資料原件上亂寫字亂畫，不要私收學生家長財物，不要弄虛作假，不要做與工作無關的事情等。否則酌情處罰。

12.輔導教師要做好新生的穩定工作,學生剛報名的前兩天,輔導教師一定要特別照顧好該學生,盡量多輔導,多溝通,做好學生的穩定工作.如果沒有照顧到學生而造成投訴的，按100元/次扣款。

13.學生在接受培訓期限內,學習較長時間成績沒有明顯進步的或遭到家長、學生投訴，學生中途退學而不及時上報原因的，按每人次100元扣除教師工資。

14.學校所有員工必須講普通話，否則按10元/次罰款。上課開會必須作記錄和將手機關機、靜音，不得接聽電話，否則按30元/次處罰。

15.不服從學校負責人工作分配,視情節嚴重扣30元/次。

16.不得隨意向外透露教學機密。蓄意嚴重泄露內部機密的，將開除教師資格并追究當事人的法律責任。