師徒結對、互幫互學辦法

為加強我校教師隊伍建設，特別是加強對青年教師的培養，特安排新帶徒教師結成對子，互幫互學。要求如下：

一、師德

1．新教師虛心學習帶徒教師的敬業精神、良好師德以及在教育、教學、管理等方面的經驗。

2．帶徒教師以身作則，在師德修養、教育教學等方面耐心指導新教師，參與新教師的轉正考評工作，并虛心借鑒新教師的長處。

二、教學

1．帶徒教師要熱情幫助新教師做到認真備課、認真上課、認真作業批改、認真輔導后進生，并積極參加學校組織的各種檢查評比活動。

2．每月，帶徒教師聽課需達到每徒1節，新教師需且要做好聽課及評課記錄。

3．新帶徒教師共同探討教改課題，提高教學質量。

4．每學期期末，新教師要在帶徒教師指導下，總結教育教學方面的經驗與體會，積極撰寫論文，參加學校組織的論文評選。

三、教育

1．帶徒教師要幫助新教師學習教育理論，明確教師教書育人雙重職責。

２．新教師需積極學習班組管理工作方法，帶徒教師幫助新教師改進工作方法,協助解決班級管理和學生教育中的困難。

３．學校每學期組織一次新帶徒教師座談會，研討班級管理的途徑、方法和經驗，提高教育的質量。

四、獎勵：每學期結束，學校將對各組師徒結對子工作進行考核。完成合同規定工作量的，將給予帶徒教師適當獎勵。